الثلاثاء 17 ديسمبر 2024 | 12:00 مساءً

محمد عبداللطيف - وزير التربية والتعليم

في إطار سعي الدولة لتطوير العملية التعليمية، تم تخصيص بدل مالي للمعلمين بهدف تحفيزهم على الابتكار والتطوير، وكشف المديريات التعليمية، كيفية حساب صرف بدل تطوير المنظومة التعليمية للمعلمين.

كيفية حساب صرف بدل المعلمين

قالت المديريات التعليمية إنه يتم صرف بدل تطوير المنظومة التعليمية للمعلمين، طبقًا للتالي:

- المعلم مساعد - المعلم: ثمن الحصة 800 ÷ 96= 8.33 جنيه.

- معلم أول: ثمن الحصة 800 ÷ 88 = 9.09 جنيه

- معلم أول أ: ثمن الحصة 800 ÷ 80 = 10 جنيهات

- معلم خبير: ثمن الحصة 800 ÷ 72 = 11.11 جنيه

- معلم كبير: ثمن الحصة 800 ÷ 64 = 12.50 جنيه.

آلية وشروط صرف حافز تطوير التعليم

أشارت إلى أن صرف حافز تطوير التعليم يتم صرفه للمعلمين من الصف الأول الابتدائي الابتدائي حتى الأول الاعدادي، بالنسبة لرياض الأطفال ومديري ووكلاء المدارس، يحسب حافز تطوير التعليم على حسب أيام الحضور.

وأكد أنه يشترط لصرف حافز تطوير التعليم حضور المعلم التوقيع في دفتر الحضور 20 يوم عمل ما عدا شهر فبراير 18 توقيعا، ولا يتم منح حافز تطوير التعليم للإداريين الذين تم تسوية حالتهم وإلحاقهم بوظائف تعليمية بصفة مؤقتة لسد العجز. 

وقالت: يحرم المعلم من حافز تطوير التعليم في حالة الحضور أقل من 15 يوما في الشهر، ويتم خصم مبلغ 40 جنيها من حافز تطوير التعليم عن كل يوم غياب بما لا يتجاوز 5 أيام غياب شهريا من أيام العمل الفعلية الواجب الحضور والتوقيع فيها لاستحقاق حافز المنظومة وقدرها 20 يوما كل شهر.

وأضافت: ولا يتم منح حافز تطوير التعليم للإداريين الذين تم تسوية حالتهم وإلحاقهم بوظائف تعليمية بصفة مؤقتة لسد العجز.