أعلنت شركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية في إطار سعيها لتعزيز الكوادر البشرية، ويشمل الإعلان رقم 10 لعام 2024 وظائف من الفئة الممتازة في مجال الشؤون المالية والإدارية.

الشروط الخاصة للتقديم

الحصول على بكالوريوس تجارة مع خبرة لا تقل عن 17 عامًا في المجال.

قضاء سنة على الأقل في وظيفة قيادية أدنى أو وظيفة مشابهة.

اجتياز الدورات التدريبية التي تقدمها الشركة.

إظهار قدرة فائقة على تقديم الرأي الفني والمشورة في مجال العمل.

الشروط العامة وطريقة التقديم

يجب أن يكون المتقدم من العاملين في قطاع الكهرباء وفقًا للائحة نظام العاملين بالشركة.

يتم التقديم باستخدام النماذج المعتمدة المتاحة في قطاع الموارد البشرية بالشركة.

يشترط تقديم موافقة الجهة الحكومية المعنية للمتقدمين من خارج القطاع.

يتعين تقديم 4 صور شخصية حديثة، بالإضافة إلى صورة من بطاقة الرقم القومي، وبيان حالة وظيفية معتمد.

يجب تسليم 10 نسخ من الطلبات والنماذج المطلوبة إلى قطاع الموارد البشرية في موعد أقصاه 28 ديسمبر 2024. لن يتم قبول الطلبات عبر البريد.

للمزيد من التفاصيل، يتم الإعلان عن موعد المقابلات الشخصية بعد مراجعة الطلبات.

في الختام، تُعد وظائف شركة الكهرباء لعام 2024 فرصة هامة للأفراد الذين يسعون إلى التميز والتطوير في قطاع الكهرباء، الذي يعتبر من الأعمدة الأساسية للاقتصاد الوطني، ويتطلب التقديم لهذه الوظائف توافر مجموعة من الشروط الخاصة والعامة التي تهدف إلى ضمان قدرة المتقدمين على تحمل المسؤوليات القيادية وتنفيذ المهام بكفاءة واحترافية.

وشركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء، من خلال هذا الإعلان، تفتح المجال أمام الكوادر المؤهلة للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز القطاع الكهربائي في مصر، ومن خلال التقديم لهذه الوظائف، لا يقتصر الأمر على الحصول على فرصة عمل فحسب، بل يتعدى ذلك إلى المشاركة في بناء مستقبل مشرق لهذا القطاع الحيوي.

وفي ظل التطورات المستمرة في صناعة الكهرباء، تبرز أهمية الكفاءات المؤهلة التي يمكنها التكيف مع التغيرات السريعة في هذا المجال ، لذا، فإن حرص المتقدمين على استيفاء جميع الشروط وتقديم المستندات المطلوبة بدقة، سيعزز فرصهم في الحصول على هذه الوظائف القيادية.

من المهم أيضًا أن يلتزم المتقدمون بمواعيد التقديم المحددة، حيث أن الوقت عنصر حاسم في عملية التقييم والاختيار، ستقوم الشركة بإجراء مقابلات شخصية مع المرشحين المستوفين للشروط، مما يتيح لهم فرصة لعرض مهاراتهم وخبراتهم العملية، والتفاعل مع لجنة التوظيف في جو من الشفافية والاحترافية.

إن التوجه نحو قطاع الكهرباء ليس مجرد فرصة وظيفية، بل هو أيضًا استثمار في المستقبل المهني للمتقدمين، حيث يوفر هذا القطاع العديد من الفرص للتطور المهني، والتدريب المستمر، والمساهمة في تحسين جودة الخدمات الكهربائية التي تؤثر بشكل مباشر على حياة المواطنين. 

وبذلك، تكون هذه الوظائف بمثابة فرصة ذهبية لمن يمتلكون المهارات والقدرات اللازمة للارتقاء بالقطاع والعمل في بيئة مهنية مليئة بالتحديات والفرص.

ختامًا، تظل شركة الكهرباء واحدة من المؤسسات الرائدة التي تساهم بشكل رئيسي في دعم الاقتصاد الوطني، وإحداث تغييرات جذرية في البنية التحتية، ما يجعل العمل بها تجربة فريدة وثرية بالفرص.