أوضحت المديريات التعليمية كيفية حساب صرف بدل حافز تطوير التعليم للمعلمين، حيث يتم حسابه بناءً على قيمة الحصة وعدد الحصص التي يُدرسها المعلم. وقد تم تحديد مبلغ الحافز لكل فئة من فئات المعلمين على النحو التالي:

كيفية حساب صرف بدل حافز

• معلم مساعد - المعلم: ثمن الحصة 800 جنيه ÷ 96 حصة = 8.33 جنيه.
• معلم أول: ثمن الحصة 800 جنيه ÷ 88 حصة = 9.09 جنيه.
• معلم أول "أ": ثمن الحصة 800 جنيه ÷ 80 حصة = 10 جنيهات.
• معلم خبير: ثمن الحصة 800 جنيه ÷ 72 حصة = 11.11 جنيه.
• معلم كبير: ثمن الحصة 800 جنيه ÷ 64 حصة = 12.50 جنيه.

يُصرف حافز تطوير التعليم للمعلمين الذين يدرسون في الصفوف من الأول الابتدائي حتى الأول الإعدادي، كما يتم حساب الحافز لرياض الأطفال ومديري ووكلاء المدارس بناءً على أيام الحضور.

يشترط لصرف الحافز أن يكون المعلم قد حضر 20 يوم عمل في الشهر، باستثناء شهر فبراير الذي يتطلب 18 توقيعًا. 

يحرم المعلم من حافز تطوير التعليم في حالة الحضور أقل من 15 يومًا في الشهر، ويتم خصم مبلغ 40 جنيهًا من حافز تطوير التعليم عن كل يوم غياب بما لا يتجاوز 5 أيام غياب شهريا من أيام العمل الفعلية الواجب الحضور والتوقيع فيها لاستحقاق حافز المنظومة وقدرها 20 يوما كل شهر

أما بالنسبة للإداريين الذين تم تحويلهم مؤقتًا إلى وظائف تعليمية لسد العجز، فلا يُمنح لهم حافز تطوير التعليم.