تعد عملية توظيف ذوي الإعاقة من القضايا الحيوية التي تشغل العديد من المؤسسات، حيث تسلط الضوء على أهمية دمج الجميع في سوق العمل،يعد بنك أبو ظبي التجاري مصر من البنوك الرائدة التي تسعى إلى تحقيق هذا الهدف، مما يدل على التزامه تجاه المدخلات المجتمعية ورفع مستوى الوعي حول أهمية توفير فرص كريمة للجميع، خاصة للفئات التي تحتاج إلى دعم خاص،ومن هذا المنطلق، دشن البنك مبادرة جديدة تتعلق بتوظيف الخريجين الجدد من ذوي الإعاقة، مما يعكس التوجهات الإيجابية نحو الشمول المالي.

وظائف بنك أبو ظبي التجاري مصر 2025 للخريجين الجدد من متحدي الإعاقة

عمل بنك أبو ظبي التجاري مصر على فتح أبواب التوظيف للخريجين الجدد، مع التركيز على توظيف متحدي الإعاقة،تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الاستدامة وتطبيق مبدأ الشمول المالي في سوق العمل المصري،تأتي هذه الخطوة ضمن جهود البنك لتحقيق تكافؤ الفرص وتعزيز التنوع في بيئة العمل، فضلًا عن إنشاء بيئة متكاملة تدعم جميع العاملين.

التوجه نحو دمج ذوي الهمم

تؤكد مبادرة بنك أبوظبي التجاري مصر التزامه بدمج ذوي الهمم في مجالات العمل المختلفة،يعكس هذا العمل حرص البنك على تقديم الدعم اللازم لتلك الفئة من خلال توفير فرص عمل، مما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية 2030،تسعى هذه الجهود إلى تحقيق الدمج الاقتصادي والاجتماعي لذوي الإعاقة، مما يساهم في بناء مجتمع أكثر توازنًا وشمولية.

طريقة التقديم على وظائف بنك أبو ظبي التجاري مصر

يتيح بنك أبوظبي التجاري مصر للخريجين الجدد من متحدي الإعاقة فرص التقديم لتلك الوظائف من خلال اتباع الخطوات التالية

1. إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني المتوفر على الموقع.
2. ذكر “نسبة 5%” في خانة الموضوع عند إرسال السيرة الذاتية.
3. إخضاع المتقدمين لاختبارات لتحديد الوظائف المناسبة لهم وفقًا لما يتوفر في البنك.

ختامًا، يعكس إعلان بنك أبو ظبي التجاري مصر عن فتح باب التوظيف لمتحدي الإعاقة التزامًا حقيقيًا بالشمولية وتوفير فرص عمل متساوية في المجتمع المحلي،إنه زمن يحتاج فيه العالم إلى اتخاذ خطوات ملموسة وجادة نحو حماية حقوق الفئات الأكثر احتياجًا ودعمه بشكل كامل، مما يعزز فكرة أن سوق العمل يجب أن يكون متاحًا للجميع، بغض النظر عن أي عوائق،بفضل هذه المبادرات، يمكننا أن نطمح لمستقبل يتسم بالتنوع والشمولية، ويدعم كافة الفئات على قدم المساواة.